Transformationsprojekte erfolgreich gestalten

Gelungene Veränderungsprojekte fokussieren sich auf den Kundennutzen und den damit verbundenen unternehmerischen Mehrwert, um der Veränderung die entsprechende Motivation zu verleihen. Als vorteilhaft für den Wandel haben sich u.a. folgende Punkte erwiesen:

• Eine klare, verständliche und emotional ansprechende Vision ist der Schlüssel für den Veränderungsprozess.
• Eine gut durchdachte Kommunikation, die Auskunft gibt über Ziel und Strategie der Veränderung und bei den Beteiligten bzw. den Betroffenen für die nötige rationale und emotionale Zustimmung sorgt.
• Konkrete Aktivitäten auf der formalen Ebene (Sachebene), die sich mit Aktivitäten auf der informalen Ebene (Beziehungsebene) in kongruenter Weise ergänzen.
• Ein Vorgehen in kurzen Zyklen mit entsprechenden Feedback-Schleifen mit dem Ziel, schnell erste Ergebnisse zu erzielen, die den Wandel bestärken.

Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Wissen, unserer langjährigen praktischen Erfahrung und unserem Partnernetzwerk bei der Umsetzung Ihrer Veränderungsprojekte. Wir vermitteln Ihnen moderne Ansätze und Vorgehensweisen Ihren Veränderungsprozess erfolgreich zu führen und nachhaltig zu gestalten.