Lean Leader

Wolfgang Nichtl-Pecher | 27. Dezember 2017

Lean Management

Lean-Management steht für das Konzept Werte schaffen ohne Verschwendung. Im Mittelpunkt steht sowohl der Kunde mit seinen individuellen Bedürfnissen als auch das Unternehmen, das sich auf Basis der Lean-Prinzipien methodisch und organisatorisch kontinuierlich weiterentwickeln möchte.

Für eine erfolgreiche Lean-Transformation benötigt ein Unternehmen deshalb neben einer fundierten Ausbildung seiner Mitarbeiter zu Lean Experten auch ein fachliches Training der beteiligten Führungskräfte zum sogenannten Lean Leader.

Die Aufgabe eines Lean Leaders ist es, die Organisation nach den Lean-Prinzipien Wert, Wertstrom, Fluss, Pull und Perfektion zu führen und Lean als Denk- und Verhaltensweise im Unternehmen erfolgreich zu verankern.

Lean Leader

Der Lean Leader schafft ein offenes, lernendes Arbeitsumfeld. Er unterstützt seine Mitarbeiter im Sinne eines Coaches persönlich („Go and see. Ask why. Show respect.“) bei der Problemlösung. Fehler versteht er als Chance zum Lernen (“Stop the line“). Systematischer Wissensaufbau und methodische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sind ihm wichtig („Shopfloor-Management“). Als Lean-Vorbild fordert und fördert er seine Mitarbeiter.Gerne übernehmen wir Training, Qualifizierung und Zertifizierung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu einem Lean Leader.

Unsere Beratungsdienstleistung zu Lean Management: