Organisationen führen – Führung organisieren
Organisationen sind komplexe Systeme. Wer sie effektiv und effizient gestalten will, muss das Zusammenwirken zahlreicher Aspekte berücksichtigen etwa Strukturen, Machtverhältnisse, divergierende Interessen und Emotionen. Wir zeigen Ihnen, wie Organisationen als soziales System fassbar werden und sich wirkungsvollen steuern lassen. Denn nur wer die Besonderheiten der eigenen Organisation durchdringt, kann neue Themen und Lösungen erfolgreich durchsetzen.
Level: Fortgeschritten
Dauer: Infos in Kürze
Zur Buchung
Sie lernen Ihre Organisation als soziales System zu verstehen, Vision, Mission und Strategie in neue Bahnen zu lenken und diskursiv zu gestalten. Sie lernen, Führungsleitbilder gemeinsam zu erarbeiten und eine Ihrem Unternehmen eigene Führungskultur zu entwickeln. Wir zeigen Ihnen Ansätze, um Ihre Kunden zu begeistern, interne Prozesse nachhaltig zu gestalten und was es braucht, um Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen.
Unternehmer und Führungskräfte der ersten Reihe mit dem Willen, Organisationen nachhaltig und nach modernen Führungs- und Organisationsansätzen zu entwickeln um in Zeiten des Wandels vorausschauend zu handeln.
Impulsvortrag, Einzel- & Gruppenarbeit, Rollenspiele, Serious Games, Lernkartei, Bullet Journal, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Coaching, Fallstudie, Praxisprojekt
Die folgenden Inhalte und thematischen Schwerpunkte werden im Rahmen des Trainings vermittelt. Auf Anfrage können spezifische Themenbereiche priorisiert werden.
Grundelemente, Funktionen und der Reifegrad von Organisationen
Strategische Planung, strategisches Management, ökonomische und nicht-ökonomische Ziele, Analyse der Kernkompetenz
Führungsgrundsätze, -aufgaben und -werkzeuge und besondere individuelle Führungskompetenzen
Erwartungen von Kunden und Partnern erfassen, verstehen und im Unternehmen richtig kommunizieren
Die Organisation im Kontext dynamischer Wirtschaftssysteme und Trends
Prozessorientierung, gesamthaftes Prozessverständnis und die Prozesslandkarte des Unternehmens
Bausteine des Projektmanagements (klassisch und agil), Rückkopplung von Projektergebnis auf die Organisation, Managen von Veränderung
Unser Training zum Thema Lead & Organize findet an folgenden Terminen statt. Außerdem können Trainings auch als Inhouse-Trainings gebucht werden. Wenden Sie sich dazu gerne per E-Mail an info@competence4partners.com an uns.
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