Lean Leader

Wolfgang Nichtl-Pecher , 11. Juni 2021

Lean-Management

Lean-Management steht für das Konzept „Werte schaffen ohne Verschwendung“. Im Mittelpunkt steht sowohl der Kunde mit seinen individuellen Bedürfnissen als auch das Unternehmen, das sich auf Basis der Lean Werte und Prinzipien methodisch und organisatorisch kontinuierlich weiterentwickeln möchte.

Für eine erfolgreiche Lean-Transformation benötigt ein Unternehmen deshalb neben einer fundierten Ausbildung seiner Mitarbeiter zu Lean Experten auch ein fachliches Training der beteiligten Führungskräfte zum Lean Leader. Denn Führungskräfte nehmen im Rahmen einer Lean-Transformation eine entscheidende Rolle ein: Sie sind Manager und Vorbild zu gleich.

Die Aufgabe eines Lean Leader ist es deshalb, Sinn, Zweck und Motivation einer Lean-Kampagne überzeugend zu vermitteln, die Organisation nach Lean Werten und Lean Prinzipien zu führen und Lean als Denk- und Verhaltensweise im Unternehmen erfolgreich zu verankern.

Lean Leader

Der Lean Leader schafft ein offenes, lernendes Arbeitsumfeld. Er unterstützt seine Mitarbeiter im Sinne eines Coaches („Go and see. Ask why. Show respect.“) bei der strukturierten Problemlösung und Entscheidungsfindung. Fehler versteht er als Chance zum Lernen (“Stop the line.“) und nicht vordergründig als Störung. Ein systematischer Wissensaufbau und eine methodische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sind ihm wichtig („Shopfloor-Management“). Als Lean-Vorbild fordert und fördert er seine Mitarbeiter bei Zusammenarbeit, Methodik und Zielverfolgung.

Gerne übernehmen wir Training, Coaching, Qualifizierung und Zertifizierung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu einem Lean Leader. Unser Trainingskonzept folgt den Prinzipien moderner Didaktik, um den Lernerfolg nachhaltig zu sichern und beruht - unabhängig vom Trainingsformat (Präsens- Live-Online- oder Blended- Version) - auf den Elementen

  • Interaktion zwischen Teilnehmern und Trainer
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Lernen anhand von Fallbeispielen
  • “Serious Game Learning“ mit Reflexion der Spielsituation
  • Durchführen einer eigenständigen Praxisarbeit parallel zum Training.

Im Fall virtueller Live Online-Trainings verwenden wir digitale Plattformen und Werkzeuge, die ein interaktives, kollaboratives Arbeiten unterstützen. Durch sinnvolle Verbindung von Didaktik und Technologie wird digitales Lernen so zum Erlebnis.

Neben Training und Zertifizierung unterstützen wir Sie gerne mit entsprechender Beratung zum Thema Lean Management mit folgenden Aktivitäten:

  • Organisation Ihrer firmenspezifischen Lean - Kampagne im gesamten Unternehmen einschließlich Lean - Scan
  • Durchführen ausgewählter „Leuchtturm“ - Projekte zur Identifikation von entsprechenden Lean-Potentialen einschließlich der Implementierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Training, Coaching, Qualifizierung und Zertifizierung von Schlüsselpersonen der Kampagne (Lean Praktiker, Lean Expert, Lean Leader, Lean Executive).

Gerne stellen wir Ihnen unsere umfangreiche und langjährige Erfahrung zum Thema „Lean Management“ zur Verfügung. Kontaktieren Sie unsere Experten in einem ersten Telefonat.