Lead & Organize

Organisationen führen – Führung organisieren

Kurzbeschreibung

Organisationen sind komplexe Systeme. Wer sie effektiv und effizient gestalten will, muss das Zusammenwirken zahlreicher Aspekte berücksichtigen etwa Strukturen, Machtverhältnisse, divergierende Interessen und Emotionen. Wir zeigen Ihnen, wie Organisationen als soziales System fassbar werden und sich wirkungsvollen steuern lassen. Denn nur wer die Besonderheiten der eigenen Organisation durchdringt, kann neue Themen und Lösungen erfolgreich durchsetzen.

Ziele des Seminars

Sie lernen Ihre Organisation als soziales System zu verstehen, Vision, Mission und Strategie in neue Bahnen zu lenken und diskursiv zu gestalten. Sie lernen, Führungsleitbilder gemeinsam zu erarbeiten und eine Ihrem Unternehmen eigene Führungskultur zu entwickeln. Wir zeigen Ihnen Ansätze, um Ihre Kunden zu begeistern, interne Prozesse nachhaltig zu gestalten und was es braucht, um Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen.

Zielgruppe

Unternehmer und Führungskräfte der ersten Reihe mit dem Willen, Organisationen nachhaltig und nach modernen Führungs- und Organisationsansätzen zu entwickeln um in Zeiten des Wandels vorausschauend zu handeln.

Methodik

Impulsvortrag, Einzel- & Gruppenarbeit, Rollenspiele, Serious Games, Lernkartei, Bullet Journal, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Coaching, Fallstudie, Praxisprojekt

Inhalte

Organisationen verstehen & gestalten
Grundelemente, Funktionen und der Reifegrad von Organisationen
Strategien entwickeln
Strategische Planung, strategisches Management, ökonomische und nicht-ökonomische Ziele, Analyse der Kernkompetenz
Führungsleitbilder & Führungskultur
Führungsgrundsätze, -aufgaben und -werkzeuge und besondere individuelle Führungskompetenzen
Kunden und Partner verstehen
Erwartungen von Kunden und Partnern erfassen, verstehen und im Unternehmen richtig kommunizieren
Über den Tellerrand
Die Organisation im Kontext dynamischer Wirtschaftssysteme und Trends
Prozesse gestalten
Prozessorientierung, gesamthaftes Prozessverständnis und die Prozesslandkarte des Unternehmens
Projekte führen
Bausteine des Projektmanagements (klassisch und agil), Rückkopplung von Projektergebnis auf die Organisation, Managen von Veränderung

Termine und Buchung

Derzeit sind für dieses Training keine Termine verfügbar. Für eine individuelle Anfrage können Sie sich gerne per E-Mail an uns wenden: info@competence4partners.com