Task Forces führen & managen
Das Training "Task Force Leader" ist ein umfassendes zweitägiges Seminar, das sich an Einzelpersonen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und sozialen Organisationen richtet und sie auf die Herausforderungen der Führung und Arbeit in einer Task Force in kritischen Situationen vorbereitet. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlernen die wesentlichen Hard- und Soft Skills, um effektiv zu führen, wobei der Schwerpunkt auf Problemlösung, Entscheidungsfindung und der Umsetzung nachhaltiger Lösungen liegt.
Level: Einsteiger
Dauer: 2 Tage
Zur Buchung
Sie lernen die nötigen Hard- und Softskills für das erfolgreiche Führen einer Task Force kennen. Wir vermitteln Ihnen Techniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, die Ihnen in der Praxis helfen, das Finden der Grundursachen und der gewünschten Nachhaltigkeit der Lösung effektiv und effizient zu gestalten. Sie nehmen praktische Tipps zur Umsetzung mit, um das Gelernte in Ihrer Organisation, Ihrem Unternehmen oder Verantwortungsbereich erfolgreich anzuwenden.
Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und gesellschaftlichen Organisationen, die künftig die Führung einer Task Force übernehmen oder in einer Task Force mitarbeiten.
Impulsvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Simulation, Rollenspiele, Serious Games, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch.
Die folgenden Inhalte und thematischen Schwerpunkte werden im Rahmen des Trainings vermittelt. Auf Anfrage können stets spezifische Themenbereiche priorisiert werden.
Woher kommt der Begriff "Task Force"? Was ist eine "Task Force"?
Organisation & Onboarding, Rollen & Verantwortlichkeiten, Kommunikation, Reporting & Eskalation, Stakeholder Management, Risk Management
Problembeschreibung, Daten- & Faktensammlung, Ursachenanalyse, Lösungsfindung & -bewertung, Sichern der Nachhaltigkeit und Robustheit
Vroom-Yetton Modell, FOR-DEC, Kepner-Tregoe Matrix, 7 Stufen-Strategie, Objektivität und kognitive Verzerrung
MBTI, 4-Farben-Modell, Belbin Team Rollen Modell, Tuckman Modell
Priorisierung von Aufgaben, Entscheidungsfindung unter Zeitdruck, Effektivität & Effizienz, Leadership ohne Autorität, Best Practices
Simulation einer Task Force Situation mit Reflexion & Transfer in den beruflichen Alltag
Eine Task Force ist ein Team von Experten, das interdisziplinär und zeitlich begrenzt eine kritische Situation oder ein sehr wichtiges Thema zu lösen hat, was im "normalen Betrieb" einer funktionalen Organisation (Industriebetrieb oder gesellschaftliches Organ) in der verfügbaren Zeit und mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen nicht möglich ist. Der Erfolg einer Task Force lässt sich jedoch meist erst im Nachhinein bewerten, nämlich daran, mit welcher Nachhaltigkeit der entsprechende Lösungsansatz wirkt. Doch künftig werden die Ansprüche an die von einer Task Force zu erarbeitenden Lösung nochmals steigen: Neben der Nachhaltigkeit muss die Lösung robust und resilient sein, um die Komplexität entsprechender oder ähnlicher Herausforderungen künftig zu beherrschen. Hierzu wird es mehr denn je notwendig sein, Mitarbeitende, die künftig in einer Task Force arbeiten und den Ansprüchen standhalten sollen, gezielt auf diese Aufgabe vorzubereiten. Denn der Erfolg einer Task Force steht und fällt mit der Kompetenz des Teams und dem methodischen Rüstzeug, das dem Team zur Verfügung steht.
Unser 2-tägiges Präsenz-Seminar "Task Force Leader" bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich auf diese herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe vorzubereiten. Das Seminar ist auf Wunsch in Teilen auch als Online-Version verfügbar.
Ihre Trainingsstunden können genutzt werden, um entsprechende PDU´s (Professional Development Units) in den Kategorien „Ways of Work“, „Power Skills“ und „Business Acumen“ auf der PMI-Website (Project Management Institute) melden zu können.
Unser Training zum Thema Task Force Leader findet an folgenden Terminen statt. Außerdem können Trainings können auch als Inhouse-Trainings gebucht werden. Wenden Sie sich dazu gerne per E-Mail an info@competence4partners.com an uns.